エムスリー子会社のエムスリーキャリア（東京・港）は9月から、産業医の面談を1件から紹介するサービスを企業向けに始める。ストレスチェックで「高ストレス」と判定された従業員などへの急な産業医面談のニーズに応える。産業医を選任する義務のない従業員数50人未満の事業所を持つ企業や、スタートアップ企業などでも利用しやすくする。
親会社のエムスリーが持つ医師会員の基盤を活用し、産業医と企業を短期間でマッチン…
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August 31, 2020 at 09:00AM
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エムスリー系、産業医面談を1件から紹介 中小など向け - 日本経済新聞
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